Diana Radu 
Cu această ocazie, Pepco lansează o promoție specială la nivel național, valabilă pe 12 și 13 septembrie: la achiziționarea a trei articole de îmbrăcăminte pentru femei, clienții vor plăti doar două.
Oferta este disponibilă în toate magazinele Pepco din România.
De la intrarea sa pe piața din România, în martie 2015, cu primele magazine deschise în București, Ploiești și Câmpina, Pepco a înregistrat o creștere remarcabilă.
De la 44 de magazine și 450 de angajați în 2015, compania operează în prezent 500 de magazine în peste 100 de orașe, susținută de aproape 4.000 de angajați.
România a devenit astfel a doua cea mai mare piață a Grupului, un adevărat motor de creștere în Europa Centrală și de Est, precum și un reper pentru testarea noilor concepte și experiențe pentru clienți înainte de extinderea lor la nivel regional.
România s-a afirmat ca una dintre cele mai dinamice și strategic importante piețe pentru Pepco Group. Dimensiunea rețelei, baza de clienți și performanța constantă aici sunt esențiale pentru succesul nostru în Europa Centrală și de Est. Atingerea pragului de 500 de magazine, după 10 ani de prezență în România, reprezintă o dovadă atât a loialității clienților, cât și a implicării echipelor noastre de pe teren.
Anca Radu, Operations Improvement Director, Pepco
Succesul Pepco în România se reflectă și în rezultatele financiare solide.
Strategia Pepco Group la început de an: Brandul principal accelerează, dar ce se întâmplă cu Dealz
În 2024, compania a înregistrat o cifră de afaceri de 2,9 miliarde lei (574 milioane euro) și un profit net de 424 milioane lei (83 milioane euro), ceea ce reprezintă creșteri anuale de 13% și, respectiv, 29% față de 2023.
Această creștere constantă evidențiază atât capacitatea brandului de a se adapta nevoilor locale, cât și strategia sa pe termen lung, axată pe dezvoltare durabilă și performanță.
Parcursul Pepco în România nu a însemnat doar extindere, ci și investiții constante în oameni și comunități.
Compania a construit o cultură internă puternică, bazată pe echitate, transparență și oportunități reale de dezvoltare.
Peste 70% dintre managerii de magazin au fost promovați din interior, iar mai mult de 40% dintre posturile de la sediul central au fost ocupate prin mobilitate internă sau prin reveniri de la poziții de conducere din teren.
Prin postări transparente, evaluări anuale de talent și planuri de dezvoltare personalizate, colegii beneficiază de șanse reale de creștere, în timp ce bunăstarea și recunoașterea rămân piloni centrali ai culturii companiei.
De la primele 100 de magazine în 2017, la 250 în 2019, 350 în 2022, 450 în 2024 și acum 500 în 2025, fiecare etapă marchează un parcurs al ambiției, încrederii și succesului împărtășit.
Pepco, unul dintre principalii retaileri europeni de tip discount, oferă îmbrăcăminte pentru întreaga familie și produse pentru casă la prețuri foarte atractive. După aproape 21 de ani de creștere continuă, magazinele Pepco sunt vizitate lunar de clienți care efectuează peste 35 de milioane de tranzacții. Compania, parte a Pepco Group, are în prezent peste 30.000 de angajați în 18 țări din Europa și operează o rețea de aproape 4.000 de magazine.
