Diana Radu 
Angajații Converse au fost informați săptămâna aceasta că vor trebui să lucreze de acasă în timp ce conducerea finalizează un plan de reorganizare, conform Retail Detail.
Conform unei note interne obținute de Bloomberg, echipele vor fi reorganizate și vor fi adăugate noi posturi. Însă directorul general Aaron Cain sugerează că vor trebui luate și „decizii dificile”, ceea ce ar însemna plecări forțate.
Cu toate acestea, au existat deja runde anterioare de concedieri în cadrul grupului Nike. La sfârșitul verii trecute, aproape 1% din personalul de birouri a fost concediat , iar în 2024 au existat, de asemenea, reduceri semnificative de locuri de muncă: în februarie a acelui an, Nike a redus cu 2% forța sa de muncă la nivel global (peste 1.600 de locuri de muncă), în timp ce Converse a efectuat prima rundă de concedieri în mai 2024, ca parte a unui plan de reducere a costurilor.
În timp ce alte divizii Nike, conduse de CEO-ul Elliott Hill, revin acum pe creștere, Converse este în urmă.
În ultimul trimestru, vânzările mărcii au scăzut cu până la 30%. Marca se luptă cu o imagine demodată și o concurență acerbă.
De exemplu, Converse întâmpină dificultăți în a se diferenția pe o piață din ce în ce mai concentrată pe inovația tehnologică și sustenabilitate.
Nike a lansat cea mai puternică pereche de pantofi pentru alergare
