Lectură de 3 minute

14 Jul 2022 - Știri și Noutăți

Motive pentru care să oferi angajaților tăi abonamente medicale private

Otilia Caloian

Abonează-te pe  

Companiile trebuie să fie interesate nu numai de productivitatea angajaților, ci și de starea acestora. Sănătatea are un rol important și tocmai de aceea, orice companie care are grijă de angajații săi trebuie să știe să le ofere acestora îngrijire medicală de calitate. Cum se poate face acest lucru? Prin abonamente medicale private. Un abonament privat de sănătate reprezintă un beneficiu care nu este de natură financiară, dar este o investiție făcută de companie, prin care se oferă angajaților șansa de a avea grijă de sănătatea lor, prin punerea la dispoziție a unor servicii medicale de top.

Sursa foto: Sursa foto: Shutterstock

Prin intermediul abonamentelor medicale pentru companii, angajații beneficiază de serviciile oferite de cel mai mare operator privat de servicii medicale din România și de o întreagă rețea medicală formată din spitale, hyperclinici, laboratoare, farmacii, cabinete stomatologice, maternități. Nu este de mirare că serviciile de sănătate private sunt din ce în ce mai apreciate pe piața muncii din România.

Beneficiile abonamentelor medicale business pentru angajați

Abonamentele medicale business prezintă beneficii importante pentru angajați, iată-le pe cele mai importante:

Retail jobs
  • angajatul are la dispoziție un sistem integrat de servicii medicale;
  • are acces, prin aplicația mobilă, la programări, dosarul său medical și istoricul medical;
  • poate opta pentru pachete medicale personalizate;
  • are la dispoziție o tehnologie medicală de top;
  • beneficiază de suport și consiliere telefonică pentru problemele medicale care apar;
  • beneficiază de un sistem integrat de urgențe: hotline medical, ambulanță, cameră de gardă;
  • are acces direct la medicii specialiști, în baza unei simple programări.

Beneficiile abonamentelor medicale business pentru angajatori

Abonamentele medicale business MedLife prezintă beneficii nu numai pentru angajați, dar și pentru angajatori, iar acestea nu sunt nici pe departe lipsite de importanță:

  • se lucrează cu o echipă profesionistă;
  • are loc un proces de fidelizare a angajaților, prin intermediul acestor pachete de sănătate;
  • se realizează controalele de medicina muncii la sediul instituției, în clinici sau online;
  • se realizează rapoarte privind starea de sănătate a angajaților;
  • se oferă soluții medicale personalizate, în funcție de nevoile companiei;
  • se pot organiza programe de prevenție și educație medicală;
  • se fac campanii de screening;
  • se digitalizează serviciile de medicina muncii;
  • compania beneficiază de un medic dedicat companiei (medical advisor);
  • se limitează absenteismul și crește productivitatea.

Servicii de medicina muncii

Un serviciu de medicina muncii trebuie să fie axat pe prevenția, diagnosticarea, monitorizarea bolilor profesionale și a accidentelor de muncă, pe de o parte, iar pe de altă parte trebuie să aibă în vedere siguranța angajaților. Tocmai de aceea, medicina muncii are în vedere:

Citeste si:
Medlife preia oficial firma de distribuţie de medicamente Pharmachem Distribuție
Medlife preia oficial firma de distribuţie de medicamente Pharmachem Distribuție
  • monitorizarea permanentă a sănătății angajaților;
  • siguranța angajaților la locul de muncă;
  • educația și prevenția medicală.

Abonamentele corporate

Abonamentele pentru companii pot fi de mai multe tipuri, în funcție de nevoile acestora.

Companiile care au peste 50 de angajați pot opta între:

  • abonamentul „Standard”: este un abonament care acoperă servicii de medicina muncii esențiale pentru companie;
  • abonamentul „Încredere”: oferă acces la numeroase tipuri de investigații, analize și discounturi;
  • abonamentul „Viziune”: oferă acces la servicii de urgență, investigații complexe, analize și consultații de specialitate, dar și numeroase discounturi la investigații medicale.
  • abonamentul „Infinit”: oferă acces la peste 300 de analize, investigații și proceduri medicale complexe și ultraspecializate.

Companiile care au sub 50 de angajați pot alege între:

  • abonamentul „Start”: oferă acces la 100 de tipuri de analize și consultații de specialitate. În plus, oferă discounturi importante la serviciile de prevenție.
  • abonamentul „Start Plus”: oferă acces la un pachet de peste 250 de analize, consultații de specialitate și proceduri medicale.
  • abonamentul „Speranța”: oferă acces la peste 300 de analize, consultații și investigații ultraspecializate realizate cu echipamente de top.

În concluzie, abonamentele medicale pentru companii presupun, pentru angajat:

  • consultații și recomandări medicale;
  • acces nelimitat la clinicile medicale și la serviciile oferite de acestea;
  • soluții medicale personalizate;
  • discounturi pentru investigațiile mai complexe

Plata pentru un asemenea abonament medical se realizează lunar, de către angajator.

Retail.ro /  Retail.ro /  Știri și Noutăți /  Motive pentru care să oferi angajaților tăi abonamente medicale private