Angajat român vs. angajat spaniol la Zara: ce salarii și beneficii au angajații Inditex în România

Inditex este un imperiu textil spaniol fondat de Amancio Ortega și condus, în prezent, de fiica sa Marta Ortega, Compania are aproximativ 161 000 de angajați de peste 174 de naționalități și deține șapte mărci (Zara, Massimo Dutti, Oysho, Zara Home, Stradivarius, Pull&Bear și Bershka) prezente pe 214 piețe prin intermediul a peste 5 600 de magazine, conform cifrelor publicate pe site-ul său și în raportul său anual.

Sursa foto: Unsplash

Cât câștigă un angajat Inditex în Spania?

Pentru a afla câți bani câștigă un angajat Inditex în Spania (și în restul lumii), poate fi verificat raportul anual al grupului. La momentul redactării acestui articol, ultimul raport publicat este cel pentru exercițiul financiar 2023, care arată o remunerație medie globală de 28.726 de euro brut pe an (a fost de 26.294, 23.701, 23.959, 22.073 și 20.996 de euro brut în 2022, 2021, 2020, 2019 și 2018, respectiv). Aceasta ar reprezenta media salariilor totale oficiale (fixe plus variabile, constând în comisioane și bonusuri) pentru întregul grup la nivel mondial, convertită în euro la cursul de schimb mediu pentru anul respectiv, potrivit businessinsider.es.

Salariul mediu al femeilor angajate la Inditex (acestea reprezintă 74% din forța de muncă) a fost de 27.831 euro brut pe an (salariul a fost de 25.387 euro în anul precedent), în timp ce cel al bărbaților a fost de 31.196 euro (în creștere de la 28.827 euro în 2022). Această diferență provine din „proporția mai mare de femei într-un număr semnificativ de piețe unde conversia monedei locale duce la o cifră mai mică în euro”, explică firma.

În plus, acestea sunt salariile medii în funcție de clasificarea profesională la Inditex:

Salariul total al specialiștilor este de 25.132 de euro pe an (față de 22.964 de euro câștigați în 2022, 20.875 de euro plătiți de companie în 2021 și 20.751 de euro în 2020). Acest profil include asistenții de vânzări și vânzătorii din toate magazinele și mărcile Inditex, cum ar fi Zara: aceștia sunt „angajați cu impact de contribuție individuală, legați de una dintre activitățile grupului în domeniile design, producție, distribuție, logistică, magazine, sustenabilitate, tehnologie și alte servicii generale”.
Managerul câștigă un salariu mediu anual de 43.336 de euro (a câștigat 39.470 de euro în 2022). Aceștia sunt angajații care „fac parte din grupuri de lucru interdepartamentale și transsectoriale în design, logistică și magazine, precum și durabilitate, tehnologie și alte servicii generale”.

Personalul de conducere câștigă 70.567 de euro pe an (în anul precedent au câștigat un salariu de 66.446 de euro). Aceștia sunt „angajați în funcții de conducere cu responsabilitate pentru grupuri de lucru interdisciplinare”, ceea ce include directorii de magazine.

Defalcat în funcție de vârstă, lucrătorii sub 30 de ani au câștigat în medie 21 631 de euro pe an în 2023, comparativ cu 33 459 de euro pentru cei cu vârste cuprinse între 30 și 40 de ani și 46 668 de euro pentru cei peste 40 de ani.

Raportul anual explică faptul că salariile la Inditex sunt caracterizate de o componentă fixă („determinată de experiență, contribuția personală la muncă și responsabilitatea în cadrul organizației”) și o componentă variabilă (care „depinde în întregime de indicatori predefiniți, cuantificabili și măsurabili, toți legați de rezultatele companiei”).

Citeste si:

Breșă de securitate în tranzacțiile celui mai mare lanț de fashion, prezent și în România

Acestea sunt salariile minime fixe plătite în prezent angajaților magazinelor Inditex din Spania:

Grupa I (asistenți de vânzări și casieri cu o vechime mai mică de 18 luni): 18 000 de euro pe an.
Grupa II (vânzători și casieri cu o vechime între 18 luni și patru ani): 20 000 de euro pe an.
Grupa III (vânzători și casieri cu o vechime de patru ani sau mai mult): 22 000 de euro pe an.
Grupa IV (șefi de magazin și casieri): 24 500 de euro pe an salariul minim fix.

Aceste noi salarii Inditex au fost plătite retroactiv de la 1 ianuarie 2023 și vor fi reevaluate în 2024 și 2025, în funcție de evoluția IPC din anul precedent, informează El País.net

Cât câștigă un angajat Inditex în România

În România, am putea spune că ne aflăm pe cealaltă parte a baricadei. Potrivit unor anunțuri de angajare recente, compania oferă, tikete de masă, bonusuri din vânzări și un salariu fix, dar și o reducere de 25% la orice produs achiziționat în oricare din magazinele Inditex.

Captură foto: e-jobs

La un click distanță, pe platforma undelucrăm.ro, potrivit celor mai recente date publicate de foști angajați, un asistent de vânzări cu o vechime mai mică de 18 luni, are un salariu fix net de circa 2.800 de lei la care s-ar putea adăugă bonuri de masă și comision din vânzări, ceea ce ar putea însemna un total net lunar de până la 3.500 de lei.

În comparație, un angajat din Spania cu o vechime mai mică de 18 luni, atinge suma de 1500 de euro / 7.500 de lei net lunar (18.000 de euro net anual).

Comisioanele angajaților Inditex din România pot varia în funcție de locația magazinului și totalul vânzărilor lunare, iar în cazul în care depășesc targetul de vânzări comisioanele pot varia depăși suma de 700 de lei.